Consultoria empresarial: especialista alerta para importância de escolher bons profissionais
Contratação de consultores deve ser feita com cautela e sempre com início, meio e fim bem definidos
No Tambaú da Gente Manhã desta segunda-feira (1º), o consultor Vinnie de Oliveira trouxe dicas essenciais sobre como identificar bons profissionais de consultoria e evitar prejuízos para os negócios. Segundo ele, a contratação de consultores deve ser feita com cautela e sempre com início, meio e fim bem definidos.
“Consultoria eterna não existe. O papel do consultor é diagnosticar, propor melhorias e apontar soluções estratégicas, não se tornar um funcionário fixo dentro da empresa”, destacou. Vinnie lembrou que é comum empreendedores perderem a percepção de problemas do dia a dia, o que ele chamou de “miopia empresarial”. Nesse contexto, o consultor atua como alguém que enxerga o que o gestor já não consegue perceber.
Pontos de atenção na contratação:
- O consultor deve apresentar plano de ação com cronograma definido;
- A consultoria precisa ter prazo determinado;
- O consultor não deve assumir tarefas operacionais, mas orientar gestores e equipes;
- Antes de contratar, busque referências com outros empreendedores.
Para Vinnie, a relação saudável com a consultoria está no equilíbrio entre orientação estratégica e execução prática feita pela própria empresa.
Ele ainda destacou que o momento é de mercado aquecido, com perspectivas de contratações temporárias no comércio e em setores como papelarias, escolas e shopping centers. “Acredite, busque bons profissionais e organize seu negócio. O primeiro passo para crescer é confiar e estruturar bem o planejamento”, concluiu.
