Edital do programa Mais Médicos prevê 57 vagas na Paraíba
João Pessoa tem a maior quantidade de vagas para adesão à iniciativa
O edital da retomada do programa Mais Médicos, com mais de 6,2 mil vagas abertas para estes profissionais em âmbito nacional, foi publicado nesta terça-feira (18) no Diário Oficial da União (DOU) pelo Ministério da Saúde. Na Paraíba, são 57 vagas. O chamamento define os municípios aptos a solicitarem esses profissionais e a quantidade de vagas abertas em cada localidade e já havia sido adiantado pelo governo federal no início do mês.
Um total de 42 municípios paraibanos podem solicitar profissionais no âmbito do programa, de acordo com o edital. A maior quantidade de vagas para adesão à iniciativa está em João Pessoa, com 8 vagas, e nas seguintes cidades: Campina Grande (4), Cajazeiras (3) e os demais municípios com 1 vaga.
Veja a lista completa dos municípios:
- Alagoinha (1)
- Araruna (1)
- Areia (1)
- Aroeiras (1)
- Assunção (1)
- Baraúna (1)
- Bayeux (1)
- Belém (1)
- Bonito de Santa Fé (2)
- Cabedelo (2)
- Cacimbas (1)
- Caiçara (1)
- Cajazeiras (3)
- Camalaú (1)
- Campina Grande (4)
- Carrapateira (1)
- Conde (1)
- Coremas (1)
- Cuité (1)
- Gado Bravo (1)
- Guarabira (1)
- Gurjão (1)
- Ingá (1)
- Itapororoca (1)
- Joao Pessoa (8)
- Juazeirinho (1)
- Juripiranga (1)
- Lagoa (1)
- Mamanguape (1)
- Mulungu (1)
- Nova Palmeira (1)
- Pilões (1)
- Pombal (1)
- Puxinanã (1)
- Santa Cecília (1)
- Santa Cruz (1)
- Santana dos Garrotes (1)
- São Miguel de Taipu (1)
- Soledade (1)
- Taperoá (2)
- Teixeira (1)
- Umbuzeiro (1)
O programa
O Mais Médicos se soma a um conjunto de ações e iniciativas do governo federal para o fortalecimento da Atenção Primária à Saúde, que é a porta de entrada preferencial ao SUS. A APS está presente em todos os municípios e próxima de todas as comunidades. É no atendimento feito neste nível de atenção que 80% dos problemas de saúde são resolvidos.
O programa, lançado no governo Dilma e agora, mais uma vez, priorizado no governo Lula, trabalha sob três pilares: a estratégia de contratação emergencial de médicos; a expansão do número de vagas para os cursos de medicina e residência médica em várias regiões do país; e a implantação de um novo currículo com formação voltada para o atendimento mais humanizado, com foco na valorização da Atenção Básica, além de ações voltadas à infraestrutura das Unidades Básicas de Saúde.
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