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Prazo para envio de recursos em concurso dos Correios termina nesta terça (21)

Candidatos ao cargo de Carteiro devem interpor recursos até as 17h de hoje

Por Redação T5 Publicado em
Correios paraiba
Prazo de recursos para Analista de Correios será aberto dia 24

Os candidatos ao concurso dos Correios que participaram da prova objetiva e do procedimento de heteroidentificação devem ficar atentos ao prazo para envio de recursos, que se encerra nesta terça (21), às 17 horas.

A interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva e da heteroidentificação para o cargo de Carteiro deve ser feita diretamente pelo site da banca organizadora, o IBFC. Após o encerramento do prazo, não serão aceitos pedidos de revisão.

Vale destacar que esta fase é exclusiva para os candidatos ao cargo de Agente de Correios – Carteiro. Para os concorrentes ao cargo de Analista de Correios – Nível Superior, o prazo de interposição será aberto em 24 de janeiro, quando serão divulgados os resultados preliminares para este cargo.

A etapa de heteroidentificação, voltada para candidatos que concorrem às vagas destinadas a negros, pardos e indígenas, é um momento decisivo. Um recurso bem fundamentado pode ser o diferencial para garantir a vaga almejada.

Para auxiliar os candidatos que não forem aprovados nesta etapa, a assessoria especializada do Direção Concursos está oferecendo suporte para aumentar as chances de sucesso dos recursos.

O concurso dos Correios oferece um total de 3.511 vagas imediatas para os cargos de Agente e Analista dos Correios, com salários que podem chegar a R$ 6.872,48. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Agente dos Correios – Carteiro (nível médio): 3.099 vagas
  • Analista dos Correios (nível superior): 412 vagas

As vagas para o cargo de Analista dos Correios são distribuídas entre diversas especialidades, como Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Engenheiro e outros profissionais especializados. As avaliações do concurso foram realizadas no dia 15 de dezembro e incluíram provas objetivas para todos os cargos e provas discursivas para cargos de nível superior.



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