Concurso da UFPB tem edital retificado; veja o que muda
Alterações foram feitas em carga horária, atendimento especial para a prova e atribuições de cargo
O edital do concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) foi retificado. As mudanças tratam de alterações na carga horária para a função de terapeuta ocupacional, pedido de atendimento especial e atribuições do cargo de técnico em assuntos educacionais. O concurso continua ofertando 92 vagas e segue com o mesmo cronograma.
As inscrições do concurso começaram nesta segunda-feira (7) e seguem até o dia 6 de dezembro.
Confira as mudanças do edital:
- Carga horária para terapeuta ocupacional
Para o cargo de terapeuta ocupacional, a carga horária passou de 40 horas semanais para 30 horas.
- Condições especiais para a prova
No edital de abertura do concurso, havia a possibilidade do candidato solicitar assistência especial para realização da prova, com o auxílio de um intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras) para surdos e mudos.
Agora, com a retificação, o pedido pode ser feito também por candidatos surdos ou com deficiência auditiva que sejam usuários de Libras.
- Requisitos e atribuições dos cargos
- A alteração atinge a função de técnico em assuntos educacionais. Agora, as atribuições para este cargo são:
- Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo;
- assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;
- assessorar a coordenação na organização do trabalho pedagógico;
- planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traçando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulação com os demais componentes do sistema educacional, para proporcionar educação integral aos alunos;
- elaborar projetos educativos e projetos de extensão;
- orientar e auxiliar nas pesquisas acadêmicas;
- realizar trabalhos estatísticos específicos;
- preparar e coordenar reuniões;
- conhecer sobre formas de planejamento, acompanhamento e avaliação de ações que promovam o desenvolvimento profissional em consonância com as Políticas e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional e na UFPB;
- conhecer sobre formas de planejamento, acompanhamento e avaliação de educação à distância; treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações;
- tipos de ações de capacitação profissional (cursos presenciais e a distância, módulos, aprendizagem em serviço, seminários, congressos, workshops e etc.);
- elaborar apostilas e manuais educativos;
- auxiliar instrutores na elaboração de materiais didáticos;
- desenvolver cursos para profissionais de outras áreas;
- elaborar e acompanhar processos seletivos, como também organizar e executar eventos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional;
- orientar e auxiliar na elaboração de propostas, acordos de cooperação entre programas de pós-graduação da UFPB e órgãos fora da UFPB;
- planejar e programar as atividades gerais e de equipe; redigir relatórios; agendar atendimentos; receber pessoas;
- redigir ofícios, memorandos, despachos; utilizar recursos de informática e sistemas informacionais;
- executar ações de capacitação profissional referente à sua área de atuação, quando necessário;
- executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
- Acesse aqui a retificação do edital.
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